社保和住房公积金的基数并不完全一样，根据国家有关政策规定，公积金的存缴额度以上一年度职工的平均月工资乘以缴存比例来计算；而社保缴费基数一般为该地社会平均工资的60-300%。

公积金缴纳基数多久进行调整？

每年7月份，各单位会根据上一年度员工月平均工资水平调整公积金缴纳基数。经过新一年的公积金缴纳基数调整后，次月即可按照新的缴纳基数使用公积金。

公积金缴存比例

1、公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例，即你应缴公积金的系数。比如本人月平均工资是100元，缴存系数是3%，那么相应的应缴公积金数额就是3元。其中月平均工资和系数的增加或减少会影响应缴公积金的数额，也就是会有上下浮动。

2、月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以缴存比例，个人和单位缴存的公积金的月缴存额分别由职工本人上一年度月平均工资乘以不同的缴存比例决定。

3、2023年1月1日后新参加工作或者调入的职工，缴存住房公积金的比例可以在5%-20%之间自行选择，个人缴存比例应当等于或高于单位的缴存比例。新参加工作的职工，以参加工作的第二个月的工资总额作为缴存基数，调入的职工，从调入当月开始缴存，以当月的工资总额作为缴存基数。