如果企业没有为员工办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金的，员工不应当提起劳动争议仲裁或诉讼（除非劳动合同中明确规定用人单位为员工办理住房公积金的，企业没有办理则应该被认定为违反双方的劳动合同约定，据此提起的争议应属于劳动争议），应当向住房公积金管理中 心举报，由住房公积金管理中 心责令其限期补缴。

单位如何缴纳住房公积金？

单位住房公积金缴纳的三种情况

1、老单位需要到住房公积金管理部门办理缴存登记，经过管理部门审核通过后，在指定银行为员工办理住房公积金账户设立手续。每位职工只能缴存一个公积金账户，住房公积金管理部门将为每个职工建立公积金账户明细，记录其公积金缴存、提取的情况。

2、新单位在设立之日起30日内，需要前往公积金管理部门办理相关缴存登记，携带部门审核文件，并于登记之日起20天内到指定银行办理公积金账号设立手续。

3、三十天内，原来的单位或清算单位应向住房公积金管理部门办理合并、分立、撤销或破产的登记变更或注销登记手续，办理完毕后，再将住房公积金管理部门的审核文件，在二十天内带到缴存公积金的银行进行相关变更或注销登记手续。