本文目录
- 1、住房公积金拖欠怎么办？
- 2、公司欠缴社保和公积金怎么办？
- 3、请问拖欠公积金怎样解决？
- 4、退休最后一个月单位不交住房公积金合法吗？
一、住房公积金拖欠怎么办？
根据《住房公积金管理条例》的规定,由人民政府设立的住房公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能;如果单位逾期不缴或者少缴,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行
二、公司欠缴社保和公积金怎么办？
1、公司欠缴社保，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并可加收滞纳金,逾期仍不缴纳，可罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 ：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。三、请问拖欠公积金怎样解决？
本人亲身经历负责任告诉题主，工资不是问题，
最关键是你的社保与公积金在欠薪的期间被停交了
。如果停交，并不是你工资要不要的回来，而是你能不能找到下一份工作，因为社保在欠费的情况下是无法做用工减少的，也就是说你的社保在原公司转不出来，没有新公司会雇佣你
。而且，欠缴的钱只能你公司给你补，社保机关不接受个人补交。
也就是说，公司一副要钱没有要东西自己搬是很危险的。如果没停交，马上辞职，做好工资不给你的准备，仲裁次要，马上催促公司做用工减少把保险转走，公积金马上可以做封存这个问题不大。这样损失最小。如果停交了，同样马上辞职，马上去当地劳动稽查部门报案，公司能不能给你补交就看你造化了。四、退休最后一个月单位不交住房公积金合法吗？
不合法。明确结论：退休最后一个月单位不交住房公积金是不合法的。解释原因：根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当每月将职工缴纳的住房公积金及其记账利息，一并足额缴纳至住房公积金管理中心。而在职工退休前，单位依然应当按照法定标准为职工缴纳住房公积金，包括最后一个月。内容延伸：在实际操作中，有些单位可能会以各种理由拖欠职工的住房公积金缴纳，而且此类情况屡见不鲜。如果遇到单位不按规定缴纳住房公积金的问题，职工应当及时向住房公积金管理中心投诉举报，并咨询相关法律意见，维护自己的权益。