本文目录
- 公积金缴费基数时间怎么算？
- 公积金每个月交225基数是多少？
- 公积金基数根据什么浮动的？
- 公积金缴费基数从几月开始算？
- 公积金缴纳基数是什么标准？
公积金缴费基数时间怎么算？
谢邀。
一般职工的公积金缴存基数是职工上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12来确定的，工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，应包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴纳住房公积金，并以其第一个月的工资确定缴存基数。
公积金每个月交225基数是多少？
需要知道缴纳公积金的比例，一般来说，员工和雇主各缴纳6%的比例，如果公积金基数为月工资总额，那么就可以算出每个月交225需要的基数：
基数 = 225 ÷ 0.12 = 1875 元
因此，在员工和雇主各缴纳6%的情况下，每个月公积金缴纳基数为1875元时，需要缴纳225元的公积金。
公积金基数根据什么浮动的？
公积金基数是根据职工本人工资变动而浮动的！你的工资增加、则公积金缴纳基数会相应增加，同样工资基数减少其缴纳基数也会减少。公积金缴纳规定、职工缴纳工资基数5%至12%的比例、并且单位与职工个人缴纳相同的公积金，公积金缴纳比例越高、职工公积金累计会越高！
公积金缴费基数从几月开始算？
一般职工的公积金缴存基数是职工上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12来确定的，工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，应包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴纳住房公积金，并以其第一个月的工资确定缴存基数。
公积金缴纳基数是什么标准？
职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市政府相关文件执行。
机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%，其它性质单位各为8%—12%。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市政府相关文件执行。