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![住房公积金交多少是怎么算的 11%公积金一般能交多少?_图片1](https://image3.kfangcdn.com/prod/other/60e1f86b01dc4c67aea70235f41ad285.png-m800)
11%公积金一般能交多少?
就是实际工资的11%,每个人应该不同
你公司在公积金申报的你的月工资作为基数,11%也就是说如果你的工资是10000元,那么公积金缴纳1100元。
住房公积金如果个人缴存百分之十一,那么单位也缴存百分之十一。住房公积金的缴存是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行双边同步缴存的,缴存比例在百分之五到百分之十二之间,单位可以在此区间自行选择比例,单位缴存多少个人就缴存多少,所以单位同样是缴存百分之十一。
公积金是自己交多少里面就有多少吗?
公积金账户余额不仅仅是个人缴纳的一部分,还包含有单位缴存的部分。换句话来说,住房公积金账户余额是单位和个人共同缴纳的部分。住房公积金由职工本人和单位共同缴存,所缴纳的金额通常都会全部存入职工的住房公积金账户里(该账户为职工个人专属)。
而职工缴存部分通常都是直接从职工工资里进行扣缴,关于缴存比例,一般是在5%到12%之间,职工和单位各种承担一半(具体以公司规定为准)。
一般第一年社保公积金的基数怎么算的?
住房公积金基数和社保基数不需一致。
社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
公积金8%是多少啊?
公积金百分之8是缴存比例,即你的工资与你所交的公积金之比,(你单位也帮你交了一部分),看看是否符合,一般公积金的缴存比例主要两种:8%,10%例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是8%,那么你的应缴公积金的数额就是8元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。公积金比例一般指的是住房公积金的缴存比例,就是我们应缴公积金的系数。各地的住房公积金比例是不一样的,具体可以向当地的住房公积金管理咨询或者登陆当地的住房公积金网站,查看新的住房公积金缴存政策通知!