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事业单位公积金怎么办理？
单位申请。 新设立的单位应当自设立之日起30日内，持相关资料到单位注册地或营业地所属住房公积金管理中心管理部办理单位账户设立手续。
审核材料。 管理部自受理之日起3个工作日内完成审核、审批手续。 对不符合规定条件的，通知单位。
设立账户。
对符合规定条件的，为单位和职工设立住房公积金账户并通知单位办理缴款手续。
公司刚成立，要员工自己去给公积金开户，怎么操作呢？
住房公积金的缴纳，是由单位与个人个缴纳一部分组成的，具有相关政策规定。
不少初办理住房公积金的人对其缴纳方法不了解，对此，下面将为您详细介绍如何缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例zui高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%; 1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例zui高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴存公积金： 老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况； 新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续； 合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。个人如何缴存公积金： 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续； 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。注意事项： 对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行； 住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。企业开设公积金账户可以只缴一位员工吗？
不可以的。
企业逃避给员工缴纳社保公积金是违法的，社保公积金是国家规定的企业必须承担的义务，如果企业故意逃避，需要承担相应的法律责任，对企业而言也是有风险的。单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
公司怎么才能只给部分员工交公积金呢？
在企业五险一金中，五险是强征强缴的，现已移交税务局来征缴，说明企业凡用员工，一定要帮买保险，但公积金带有福利性质，属于单位给员工解决住房一个支持，没房改前，国营企业给员工由分配福利房到住房补贴到现在公积金缴纳，每一个单位对员工可自设福利的发放规定，所以就会出现企业有帮买公积金，也有不帮买的！